Missions et moyens de l'Unité de Formation par l'Apprentissage Sinclair

Missions

• Dispenser les enseignements conformes aux référentiels de formation des trois diplômes de niveau V.
• Permettre à tout jeune d'accéder à une formation diplômante et à un emploi en milieu de travail ordinaire.
• Proposer des parcours aménagés pour les apprentis avec un handicap :
• Contrat d’apprentissage de 3 ans.
• Soutiens et accompagnements renforcés.
• Aménagements des examens,...
• Développer des modalités pédagogiques adaptées et individualisées :
• Individualiser le plus possible les parcours en créant des supports pédagogiques très concrets avec des contenus simples et compréhensibles.
• Prendre en compte les difficultés périphériques rencontrées par l’apprenti (familial, personnel, santé, logement,……) pouvant interférer sur le bon déroulement du parcours de formation et accompagner vers des structures-relais.

Moyens

L’équipe pédagogique est composée de :

• 1 directeur adjoint
• 1 chef de service
• 4 formateurs (formation générale et professionnelle)
• 1 Référent handicap/psychologue
• 1 professeur d’EPS
• 1 secrétaire